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TECNOLOGIA

Com a pandemia, os trabalhadores e empregadores descobriram que, em muitos casos, é possível sim trabalhar com qualidade mesmo à distância – e essa é inclusive preferência de muitos empregados. No entanto, com a retomada dos trabalhos presenciais, um meio termo foi se tornando necessário nas novas dinâmicas de trabalho: a modalidade híbrida.

Mas como as opções de trabalho remoto e híbrido são vistas em sua empresa? Isso deixou de ser apenas uma possibilidade para se tornar uma realidade até em segmentos que nunca o haviam experimentado. No entanto, a tendência é que as empresas deixem de encarar o trabalho remoto como um mero benefício, e, sim, como um novo modo de trabalhar.

Os modelos remoto e híbrido não são apenas um simples reflexo da mudança dos tempos. Na verdade, eles somente ocupam essa posição porque trazem uma série de vantagens não apenas para as empresas como também para os seus colaboradores. Ou seja, em uma boa implementação, é possível ter sucesso em várias frentes diferentes. 

Fonte: Portal Contábeis


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